Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen: een bijdrage leveren aan een betere wereld
Interoute heeft Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) hoog in het vaandel staan. Voor onze eigen medewerkers, klanten, maatschappij en de aarde. Om tegemoet te komen aan klantwensen in combinatie met onze maatschappelijke verantwoordelijkheden, houdt Interoute zich -als Europa’s leidende Cloud service provider- actief bezig met het promoten van beveiligde next generation Cloud oplossingen. Ons portfolio van geavanceerde ICT-diensten is ontworpen om mensen te kunnen laten profiteren van de voordelen van de laatste cloud technologieën en om communicatie tussen bedrijven onderling en over de gehele wereld te bevorderen. De uitstoot van schadelijke CO2 gassen wordt hierdoor verminderd. Ons MVO-programma wordt voorgezeten door Interoute’s Corporate Social Responsibility Officer, gecoördineerd door een Corporate Social Responsibility Adviescommissie en beheerd in de 30 landen waarin wij als organisatie actief zijn. Voor een succesvol MVO-beleid is het belangrijk om meetbare doelstellingen te formuleren. Hieronder vindt u onze doelstellingen onderverdeeld in vier belangrijke gebieden:
Milieu
Als ICT- en datacenterleverancier zijn we tevens grootverbruiker van stroom; dit heeft bij Interoute de grootste impact op onze CO2 footprint. Daarom streven we naar:
- een 5% jaar-op-jaar verbetering van de Power Usage Effectiveness (PUE) tussen 2012 en 2015 in onze datacenters
- Bereiken van een Data Centre Code of Conduct 2-rating van de Europese Unie
- Het gebruik van ‘groene energie’ uit onze datacentra in Amsterdam en Stockholm waar mogelijk implementeren en uitbreiden naar andere Europese locaties.
- Om CO2-uitstoot te verminderen, heeft Interoute zicht tot doel gesteld om minder te reizen. Middels implementatie van video oplosingen in al onze kantoorlocaties streven we naar een reductie van het aantal reiskilometers per medewerker in 2012 met 15% en met 35% in 2015 (gemeten ten opzichte van 2011).
- Binnen onze kantooromgeving streven we ernaar zoveel mogelijk te recyclen en verantwoorde materialen toe te passen.
Producten & Diensten
Ons product- en diensten portfolio biedt toonaangevende ICT-oplossingen waarmee organisaties hun energieverbruik kunnen verminderen en waarmee zij hun medewerkers in staat stellen om via veilige cloud oplossingen de impact op het milieu te beperken. Met onze Unified Communications-, Unified Computing- en Unified Connectivity-oplossingen kunnen bedrijven hun ICT efficiënter inzetten, prestaties verbeteren en tegelijkertijd de schadelijke uitstoot van C02 verminderen. Dit omvat:
- Het centraliseren van lokale serverfarms, die het aantal servers en daardoor de benodigde stroombehoefte en energieverbruik met 60% verminderen
- Dedicated servers opereren vaak op een hele lage bezetting van 5-15%. Middels virtualisatie van servers kan de bezettingsgraad omhoog naar 70-80%. Dit vermindert de benodigde server- en energiecapaciteit met een factor 5. Onze doelstelling is daarom om in 2015 70% van alle computing oplossingen voor klanten via virtualisatie te leveren
- Gebruik van high end video conferencing oplossingen om het (internationaal) reizen te beperken en daarmee CO2 uitstoot te verminderen
Mensen
Wij zijn begaan met onze medewerkers en maatschappij. De wijze waarop wij met elkaar en onze stakeholders omgaan is vastgelegd in onze waarden en overtuigingen die tevens karakteristiek zijn voor onze Interoute-medewerkers:
- Individuele Verantwoordelijkheid: We zullen handelen in het beste belang van Interoute en onze klanten en zullen onze positie niet gebruiken ten nadele van Interoute personeel. Wij zullen voldoen aan alle wettelijke vereisten, inclusief vergunningen en andere regelgeving
- Commitment in alles wat we doen: Wij blijven de vechtlust houden van een alternatieve aanbieder - wij streven ernaar om te winnen door de meest efficiënte en effectieve partij in onze branche te zijn
- Persoonlijke Ontwikkeling: Wij stimuleren loopbaanontwikkeling binnen Interoute en erkennen dat het koesteren van de kennis van medewerkers in verschillende rollen grote voordelen heeft voor zowel de organisatie als onze eigen medewerkers. Verkregen feedback via medewerkersonderzoek, lijn management en jaarlijkse evaluaties stellen ons in staat om continu te verbeteren
- Openheid en eerlijkheid tussen collega's onderling en in omgang met derden: We behandelen collega's, klanten, leveranciers en toezichthouders eerlijk, integer en met respect. Wij moedigen het bekendmaken van onwettelijk of onetisch gedrag in een vertrouwelijke omgeving aan, zonder angst voor vergelding. We moedigen mensen aan om zelf na te denken en beslissingen die niet in het belang van de organisatie zijn aan te melden.
Al enige jaren bieden wij in samenwerking met diverse toonaangevende Europese universiteiten een Undergraduate en Graduate programma. Dit doen wij om een nieuwe generatie Interoute-medewerkers op te leiden maar ook om een bijdrage te leveren aan een nieuw Europees digitaal tijdperk.
Maatschappij
Interoute hecht veel waarde aan het ondersteunen van lokale gemeenschappen. In diverse landen waarin wij als organisatie actief zijn, steunen wij de volgende goede doelen.
| Organisatie | Beschrijving | Hoe Interoute helpt |
 |
De missie van Make-A-Wish Foundation International is om wensen van kinderen met een levensbedreigende ziekte te vervullen en hen hoop, kracht en vreugde te geven. |
Donaties |
 |
Help a London Child zamelt geld in om de levens van kinderen die dakloos zijn of die getroffen zijn door misbruik, ziekte, invaliditeit en armoede te verbeteren. Met het ingezamelde geld worden lokale projecten door heel Londen gefinancieerd. |
Donaties |
 |
CLIC Sargent is een charitatieve instelling op het gebied van kinderkanker. Zij bieden klinische, praktische en emotionele steun. |
Donaties |
 |
Bezoek de website voor meer informatie over Project Volunteer en lees hoe weeskinderen in Botswana en Kenia geholpen worden. www.project-volunteer.com |
Donaties |
 |
DebRA is de enige landelijke vereniging in België ter ondersteuning van Epidermolysis Bullosa (EB) patiënten en medisch onderzoek naar EB. DebRA is volledig afhankelijk van donaties. |
Donaties |
 |
Het Nationaal MS Fonds is een landelijke organisatie voor mensen met Multiple Sclerose (MS). De organisatie is actief op de gebieden voorlichting, coaching en onderzoek en bundelt zo de krachten in de strijd tegen MS. www.nationaalmsfonds.nl |
Gratis hosting-diensten voor hun website |
 |
Stichting CliniClowns biedt in meer dan 101 zorginstellingen in Nederland afleiding en plezier aan kinderen met een ziekte of handicap. |
Gratis hosting-diensten voor hun website |
|
|
Coopera heeft diverse projecten over de hele wereld, in Afrika, Latijns-Amerika en Israël. De organisatie is voornamelijk actief op het gebied van "onderwijs en integratie". Sinds 2009 is Coopera ISO gecertificeerd (Quality Management door Lloyd's). |
Donaties |
 |
SOS Children's Village is actief in meer dan 130 landen wereldwijd. De organisatie biedt kinderen die zonder ouders opgroeien een liefdevol thuis. |
Gratis hosting-diensten voor hun website |
Heeft u vragen over MVO, dan kunt u contact opnemen met csr@interoute.com
